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Politique RSE - Sustainability

La RSE – Responsabilité Sociétale (ou Sociale) des Entreprises, c'est la prise en compte volontaire du développement durable et des enjeux sociétaux dans la stratégie et les pratiques de l’entreprise. Ce n'est pas une série de bonnes actions mais un engagement permanent et durable. Découvrez les axes RSE Fidel Fillaud et les actions mises en place dans cette démarche de performance globale.

Au programme de notre Projet d’entreprise, nous avons inscrit "Intensifier notre démarche RSE". Afin d’évaluer les actions RSE déjà en place et de définir les prochaines étapes, nous avons choisi, en 2019, d’adhérer à Planet’RSE. Consulter l'article "Fidel Fillaud : une démarche RSE Mature selon Planet’ RSE".

RSE axe ÉCONOMIQUE et GOUVERNANCE

Fidel Fillaud fait progresser son CA tout en maîtrisant son développement grâce à 5 grands principes

  • Appliquer une gestion saine et prudente
  • Améliorer les processus, l'organisation et les infrastructures
  • Développer de nouvelles parts de marché, de nouveaux produits, de nouveaux territoires et de nouveaux partenariats
  • S'appuyer sur un projet d'entreprise décliné en plan d'actions annuel
  • Avoir une vision à long terme

RSE axe SOCIAL 

QVT - Diversité - Compétences

Fidel Fillaud se soucie du bien être au travail de ses collaborateurs et souhaite que chacun d'entre eux progresse avec l'entreprise. C'est la raison pour laquelle un certain nombre de pratiques, avantages et outils sont régulièrement mis en place.

Qualité de Vie au Travail: Favoriser le bien être au travail et faire vivre l’esprit d’équipe

  • Qualité de vie au travail : aménagement de lieux de pauses, intervention de spécialistes (ergonome, naturopathe, réflexologue,...), corbeilles de fruits, amélioration postes de travail, réveil musculaire...
  • Convivialité : manifestations festives à l'échelle du groupe, séminaires, budget convivialité...
  • Ecoute des salariés : enquêtes de satisfaction internes, échange individuel PDG/salarié
  • Avantages sociaux : chèques déjeuner, chèques vacances, accès offre CIE...
  • "Vis ma vie" : découverte par un salarié du quotidien d'un collègue dans un autre service

Diversité et non discrimination: Agir pour la mixité et l’égalité des chances

  • Assurer la diversité et la mixité au sein de l'entreprise au travers de notre politique de recrutement
  • Faciliter l'emploi de personnes en situation de handicap : aménagement poste de travail, partenariats avec des ESAT (CAT), relations avec Fondation AMIPI, CAP EMPLOI
  • Être ouvert aux jeunes (stages, alternance/apprentissage, emplois)

Développement des compétences: Intégration, formation et développement des compétences

  • Parcours d'intégration : programme structuré qui permet à chaque nouvel entrant d'appréhender le fonctionnement de l'entreprise et de connaître les différents métiers qui y sont exercés.
  • Formation : les salariés du Groupe suivent régulièrement des formations internes "emballages" et chaque année l'entreprise dépasse ses obligations légales en matière de formation externe.
  • Développement des compétences : référentiel de compétences et outil d'évaluation complet de ces compétences en complément des EIA (Entretien Individuel Annuel)

RSE axe SOCIÉTAL 

Mécénats solidaires - Initiatives jeunes - Ouverture vers l'extérieur

Fidel Fillaud fait partie des entreprises qui ont décidé de s'ouvrir vers l'extérieur, de s'impliquer dans la Société en allant au-delà de leur rôle d'acteur économique.

Mécénats solidaires

Fidel Fillaud s’est engagé à soutenir et à promouvoir l’action de 2 associations reconnues d’utilité publique, Le Rire Médecin et Astrée.

  • soutien financier annuel
  • actions de sensibilisation auprès de nos collaborateurs, clients, fournisseurs, partenaires, cercles professionnels (articles dans notre newsletter, présence visuelle sur nos stands, dans nos bureaux, sur notre site web, clins d'œil lors de nos manifestations événementielles...)

Depuis 1991, Le Rire Médecin redonne aux enfants hospitalisés le pouvoir de jouer et de rire pour mieux faire face à la maladie en faisant intervenir des clowns professionnels dans les services pédiatriques.

Fidel Fillaud est partenaire de l'association depuis 2009

L’association Astrée, fondée en 1987, agit auprès de personnes en situation de grande solitude et les aide à restaurer le lien social. Elle a été reconnue d’utilité publique en 2015.

Fidel Fillaud soutient Astrée depuis 2019

 

Initiatives jeunes : ouvrir l'entreprise aux jeunes et transmettre notre expérience

  • Interventions, témoignages au sein d'établissements scolaires

  • Partenariat Escalade Entreprises : 
    - accueil d'une classe de 4ème chaque année au siège social.
    - interventions en lycée de salariés Fidel Fillaud dans divers domaines liés au programme des élèves (comptabilité, marketing, achat...)

  • Accueil de stagiaires : du stage de découverte au Collège jusqu'au stage de validation de MASTER 2, Fidel Fillaud accueille de nombreux stagiaires.
  • Accueil de jeunes en rupture avec le milieu scolaire
  • Embauche de salariés en alternance

Ouverture vers l'extérieur, échanger dans tous les domaines métiers

  • Parrainage et aide à la création d’entreprise via Réseau Entreprendre
  • Interventions et/ou échanges autour de problématiques métiers au sein de divers réseaux professionnels :   DFCG (Association des Directeurs Financiers et Contrôleurs de Gestion) - DCF (Dirigeants Commerciaux de France) - CDAF (Conseil National des Achats) - ANDRH (association nationale des DRH) - Adetem (association nationale des professionnels du marketing)  - AP COM (association des professionnels de la communication)

RSE axe ENVIRONNEMENTAL 

Éco-responsabilité

Notre approche écoresponsable, baptisée Fidel Fillaud ECOsphere, englobe la mise en place d’actions visant à préserver l'environnement et le développement d'une offre d’emballages écoresponsables.

  • Tri & recyclage sur nos sites
  • Transport
  • Partenaires
  • Digitalisation
  • Gamme de produits

Découvrir l’approche écoresponsable de Fidel Fillaud